退職理由から次の転職先を探すときに重視したい条件を考える

キャリアアップを図りたいなら中途採用者の教育制度に注目しよう

工場の転職を検討するにあたり、自分の退職理由から次の職場選びで重視したい条件を考えることがとても大切です。例えば、キャリアアップを目的として転職をしたい人は、各地の工場の中でも中途採用者の教育制度がしっかりと整っているところを探すのがおすすめです。中途採用者の受け入れが活発に行われている大手の工場では、工場勤務の経験が豊富な人に対してもスキルの習得に役立つ研修会や勉強会の機会を用意したり、直属の上司がフォローアップを行ったりしているところもあります。また、工場によっては機械や電気、化学、建築など専門的な分野の資格取得を目指す中途社員に対して資金援助をしているところや、資格取得後に役職を与えているところもあります。

年収アップを目指すなら即戦力を必要としている現場を選ぼう

工場内で一定の知識や技術が求められる現場での経験を活かして高収入を得たい人は、即戦力が必要とされている工場への転職を考えるのがおすすめです。ベテランが不足している工場の中には、五年や十年など長期の工場勤務の経験を持つ人材を対象に基本給の増額をしたり、様々な種類の手当を支給したりしているところもあります。また、工場によっては、高度なスキルを持つベテランであれば、早番や夜勤など高額な手当が付く時間帯の勤務を希望することも可能です。そこで、年収にこだわって工場の転職先を選ぶにあたり、興味のある工場の求人票や入社試験に関するウェブサイトをもとに、中途採用の実績やスタッフの定着率など大事な点を押さえておくことが重要です。